Workshop-Programm 2026

China-Speed KI Workshop

TMG Strategic AI Solutions Suite · 10 Playbooks · 4 Blöcke

Dauer: 4 Stunden (240 Min.)

Zielgruppe: Strategy Leads, Executives & Leadership Teams

Format: Playbook-basiert mit KI-Agents

10 Module in 4 Blöcken

4 strategische Blöcke mit 10 Playbooks für sofort umsetzbare Leadership-Exzellenz

240 Minuten intensiver Wissenstransfer zu Strategie, Performance & Transformation

10× KI-Agents zur Unterstützung der Führungspraxis in Echtzeit

Overview Invisible Superpowers

Workshop-PDF öffnen

10 Module · 09:00 bis 13:00 Uhr · 4 Stunden · 4 Blöcke

China-Speed KI Workshop

Alle Module auf einen Blick — klicke auf ein Modul, um direkt dorthin zu springen

09:00M1OODA Decision Dominance 09:20M2PESTEL Analyse Playbook 09:40M3International GTM Strategy 10:00M4Account Strategy Playbook 10:28M5Financial Analyst Playbook

10:55☕Networking-Pause

11:10M6AI Benchmarking Agent 11:28M7Change Manager Playbook 11:46M8Org-to-Value Transformation 12:05M9Problemlösung (McKinsey 5S) 12:32M10KI-Tutor & Wissensmanagement

12:50✓Abschluss & Aktionsplan

Tagesordnung auf einen Blick

Gesamtdauer 4 Stunden (240 min) | inkl. 15 Min. Pause & 10 Min. Abschluss

Zeit

Block

Thema

Inhalt & Methoden

09:00

60 min

B 1

Strategische Dynamik & Marketing

M1 OODA & China Speed · M2 PESTEL Playbook · M3 GTM Südkorea

10:00

55 min

B 2

Performance-Architektur & Research

M4 Account Strategy · M5 Financial Analyst

10:55

Networking-Pause · 15 Minuten · Reflektion über die ersten strategischen Impulse

11:10

55 min

B 3

Transformation & Wertschöpfung

M6 AI Benchmarking · M7 Change Manager · M8 Org-to-Value

12:05

55 min

B 4

Future Skills & Decision Engine

M9 McKinsey 5S · M10 KI-Tutor & Wissensmanagement

13:00

10 min

Abs.

Abschluss & Aktionsplan

Integration der 10 Module · Transfer in die Führungspraxis · Verabschiedung

Block 1 – Strategische Dynamik & Marketing

09:00 – 10:00 | 60 Minuten | 3 Module

Modul 1

OODA Decision Dominance mit „China Speed“

Methodik: Beherrschung des Observe, Orient, Decide, Act-Zyklus zur radikalen Beschleunigung von Unternehmensprozessen.
Execution: Überwindung von „Analysis Paralysis“ durch die konsequente Anwendung der 70 %-Lösung (Handeln bei Unvollständigkeit).

KI-Agent

OODA-Loop zur Taktvorgabe in volatilen Märkten

Modul 2

PESTEL Analyse Playbook

Scanning: Systematische Echtzeit-Bewertung politischer, ökonomischer, sozialer, technologischer, ökologischer und rechtlicher Makro-Faktoren.
Ableitung: Transformation von Umfelddaten in dynamische Risikomatrizen und strategische Chancenfelder.

KI-Agent

System Dynamics zur Modellierung komplexer Abhängigkeiten

Modul 3

International GTM Strategy (Südkorea)

Architektur: Entwicklung lokaler Marktpräsenzen unter Berücksichtigung kultureller und regulatorischer Besonderheiten am Referenzmarkt Südkorea.
Skalierung: Auswahl und Implementierung spezialisierter Tech-Stacks für den globalen Rollout.

KI-Agent

International Stratege für lokalisierte Markteintritte

Block 2 – Performance-Architektur & Research

10:00 – 10:55 | 55 Minuten | 2 Module · anschließend 15 Min. Networking-Pause

Modul 4

Account Strategy Playbook

Blueprint: Anwendung eines 5-Phasen-Modells von der Lead-Identifikation bis zum Lifecycle-Management (Upselling).
Mikro-Exekution: Taktische Planung auf Account-Ebene zur Sicherung von Wettbewerbsvorteilen und Cashflow-Stabilität.

KI-Agent

Account Stratege zur Maximierung des Customer Lifetime Value

Modul 5

Financial Analyst Playbook

Diagnostik: Einsatz KI-gestützter Algorithmen zur Echtzeit-Analyse von Bilanzen und Cashflow-Szenarien.
Restrukturierung: Ableitung von Effizienzmaßnahmen und Neuausrichtung der Kapitalallokation basierend auf Daten-Insights.

KI-Agent

Finanz Analyst zur Sicherung der finanziellen Resilienz

Pause – 15 Minuten (10:55 – 11:10)

Networking & Reflektion über die ersten strategischen Impulse.

Block 3 – Transformation & Wertschöpfung

11:10 – 12:05 | 55 Minuten | 3 Module

Modul 6

AI Benchmarking Agent

Workflow: Etablierung kontinuierlicher Benchmarking-Zyklen zum Vergleich mit Branchen-Benchmarks.
Technologie: Einsatz spezialisierter KI-Modelle zur automatisierten Wettbewerbsbeobachtung und Trend-Antizipation.

KI-Agent

Benchmarking Agent für den objektiven Marktvergleich

Modul 7

Change Manager Playbook

Struktur: Phasengerechte Steuerung von Transformationsprozessen – von der Initialisierung bis zur kulturellen Verankerung.
Fokus: Aktives Stakeholder-Management und Kommunikation in Phasen hoher Unsicherheit.

KI-Agent

Change Manager als Integrator für den kulturellen Wandel

Modul 8

Org-to-Value Transformation

Hebel: Ganzheitliche Optimierung von Organisationsstruktur, Prozessen und Governance zur Wertsteigerung.
Analytik: Identifikation der Kernaktivitäten, die unmittelbar auf das EBITDA und den Unternehmenswert einzahlen.

KI-Agent

Organize-to-Value zur Maximierung der operativen Exzellenz

Block 4 – Future Skills & Decision Engine

12:05 – 13:00 | 55 Minuten | 2 Module & Abschluss

Modul 9

Problemlösung (McKinsey 5S)

Schwungrad: Nutzung systematischer Ansätze und KI zur drastischen Steigerung der Problemlösungsgeschwindigkeit.
Framework: Anwendung des TOSCA-Frameworks (Trouble, Owner, Success, Constraints, Actors) für valide Lösungswege.

KI-Agent

Problemlösung zur Überwindung komplexer strategischer Hürden

Modul 10

KI-Tutor & Wissensmanagement

Learning: Implementierung von personalisiertem On-Demand Learning zur kontinuierlichen Kompetenzentwicklung.
Technologie: RAG-basierter Zugriff auf internes Expertenwissen zur Skalierung der KI-Literacy in der Organisation.

KI-Agent

KI-Tutor als permanenter Lern-Begleiter für Führungskräfte

Abschluss – 10 Minuten (12:50 – 13:00)

Zusammenfassung: Integration der 10 Module in ein kohärentes Leadership-System. · Aktionsplan: Definierte Schritte für den Transfer der Playbooks in die tägliche Führungspraxis. · Verabschiedung.